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왜 일하는가

이나모리 가즈오 (지은이), 김윤경 (옮긴이) 지음
다산북스 펴냄

일을 잘하는 것과 인생을 잘사는 것은 연결되어 있다.
혹자는 가즈오 회장의 조언이 꼰대의 이야기라 할 수 있으나 백번 맞는 말이라고 생각한다. 매일 일을 하러 나가는 직장인이라면 한 번쯤 ’일이란 무엇이고, 난 어떻게 일을 대할 것인가‘를 고민하기 마련이다. 가즈오 회장은 일을 잘해야 하는 이유를 돈이나 명예가 아닌 인생을 잘 살기 위함이라고 말한다.

같은 일을 해도 마음가짐을 다르게 갖는 것만으로도 많은 가능성이 열릴 수 있다. 연말에 이 책을 읽은 것은 행운. 내년에는 더 잘 살기 위해 더 잘 일하기.
👍 고민이 있을 때 추천!
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간결하면 강하다 💪
읽히지 않는 글을 쓰는 것만큼 무의미한 일은 없다. 우리는 모두 짧은 글을 읽고 싶다.

>짧고 간결하게 하는 것은 노동이다
“자네에게 짧은 편지를 쓸 시간이 없어 긴 편지를 쓴다네“ (마크 트웨인)

>왜 중요한가
독자가 해야할 내용 이해에 필요한 에너지와 시간을 줄여주는 것은 하나의 서비스를 제공하는 것과 같다. 내 글의 가치를 높이고 나의 신뢰도를 높인다.

>Fun Fact
일상에서 쓰지 않는 용어와 길이를 늘리려고 애쓰는 일들이 회사에서 종종 일어난다: 근데 그거 읽는 사람 아무도 없다.

스마트 브레비티

짐 밴더하이 외 2명 지음
생각의힘 펴냄

👍 동기부여가 필요할 때 추천!
3일 전
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설득을 위한 글을 간결하게 쓰기
명확한 목적을 가지고 단순히 글을 쓰려할 때 생각 또한 날카로워진다. 틀에 짜여진 기획서 위에 내용 채우기에 바쁠 때 되새기면 좋을 체크리스트.

비논리적인 환경에서 논리적인 글을 써야하는 아이러니를 잘 관리하는 것이 필요한 것 같다. 세상은 항상 합리적이지 않으니까.

THE ONE PAGE PROPOSAL

패트릭 G. 라일리 지음
을유문화사 펴냄

2주 전
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진심인 사람들이 모이는 곳에 진심인 브랜드가 있다.
감각있는 브랜드를 만들려는 리더가 있는 조직이 진심인 브랜드를 만들 수 있다. 좋은 문화가 갖춰지기 위해선 어쩔 수 없이 리더의 방향성과 성향이 중요하다는 점을 새삼 느낀다.

아직 리더가 아닌 상황에서 진심인 브랜드를 만들고 싶다면 진심인 리더가 있는 조직으로 가고, 모든 일에 의미를 부여하며 내공을 쌓아야 하는 것 같다. 진심인 브랜드를 만들 수 있는 기회가 올 때까지 영혼을 잃으면 안되니깐.

일의 감각

조수용 지음
B Media Company 펴냄

👍 고민이 있을 때 추천!
2주 전
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