로직트리 이미지로 예시를 충분히 들어 설명하고 생소한 용어를 반복적으로 자주 등장시켜 이해하는데 도움이 많이 됐다.

딱딱한 내용일 수도 있는데 읽기 부담스러울 정도로 책이 두껍지 않아서 그래도 계속 읽고 생각해 볼 수 있었다.

노션을 평소에 자주 쓰긴 했지만 계속 쓰던 기능들만 써와서 이 책을 보고 따라해보고 적용하는 과정에 어려운 부분이 꽤 많았다.

그래도 템플릿을 공유해 주셔서 연습하는데 조금이나마 더 도움이 됐던 것 같다.

AI 활용법, 노션 외의 기타 툴과 연동하여 시스템을 만드는 방법 등 다양하게 나와있다.

책 내용과는 상관없이 그냥 문득 든 생각

구조조정, 명예퇴직, 희망퇴직, 권고사직 등 애매모호한 이름을 갖다 붙여 결국 목적은 '필요없는 사람 내보내기' 를 하고 있는 기업과 「퇴사하는 순간은 내가 정해 」 라는 대립되는 메세지를 전하고 있는 책 표지

퇴사라는 단어의 뉘앙스가 집단에 따라 사회적으로 이미지가 나뉘니 나중에 똑같이 기업에 등 떠밀려 퇴사-ed 되는게 아니라 본인 스스로 퇴사를 선택하는 것도 명예퇴사, 희망퇴사 등 단어로 표현하는 날이 오지 않을까?

그동안 수고하셨어요 (일터 사람들) ／ 안녕히 계세요 여러분 (가영이짤)


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커뮤니티 글

Q: 경력직 신입이라는 건 뭔가요? 어떻게 경력이 있는데 신입일 수가 있나요?

A: 일을 경력직처럼 잘하면 신입처럼 월급을 주겠다는 뜻이예요.