피터 드러커 매니지먼트

피터 드러커 지음 | 청림출판 펴냄

피터 드러커 매니지먼트

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출간일

2007.8.30

페이지

376쪽

상세 정보

<경영의 실제>와 더불어 피터 드러커 최고의 저작으로 꼽히는 책이다. 매니지먼트를 '관리'나 '경영' 등 단순한 의미로만 사용하지 않고 조직의 모든 활동 외에도 '매니지먼트 업무를 수행하는 조직이나 개인'이라는 뜻을 추가시켜 의미를 확장시켰다. 책은 매니지먼트 업무에 대해서만 다루는 것이 아니라 과제와 책임, 사명과 목적, 기술, 전략 등 매니지먼트의 모든 것에 대해 밝힌다.

'정부가 국제 문제 해결을 위한 태스크포스 팀을 구성했다'라든가 '대학에도 인사 관리를 위한 태스크포스 팀이 만들어졌다'는 기사를 한 번쯤 보았을 것이다. 한시적으로 특별 임무를 수행하는 팀을 지칭하는 말로, 이제 우리 사회에서 개인이 특정한 과제를 수행하는 사례가 점점 줄고 있음을 보여 준다. 현대 사회가 '조직 사회화'될 것이라는 피터 드러커의 예언이 마침내 현실로 다가온 셈이다.

드러커에 따르면 우리 사회는 이제 모든 일이 조직을 통해 돌아가는 이른바 ‘조직 사회’의 단계에 들어섰다. 이렇게 개인보다 조직, 즉 전체가 우선시되는 사회에서는 전체주의가 생겨날지 모른다는 위협이 상존한다. 전체주의의 함정에 빠지지 않으려면 조직이 고도의 성과를 달성하여 인간의 자유와 존엄을 지켜내야 한다.
결국 고도의 성과를 내는 것이야말로 매니지먼트가 해야 할 가장 중요한 임무이며 바로 이러한 이유로 현대 사회에서 매니지먼트가 차지하는 역할이 클 수밖에 없다고것이다.

매니지먼트의 문제는 더 이상 기업에만 국한된 것이 아니라 사회에서도 중요한 것이 되었다. 자신이 몸담고 있는 조직의 미래를 걱정하고 위기에 대한 돌파구를 찾으려는 경영자들과 매니저들, 언젠가 매니지먼트를 맡게 되길 꿈꾸는 모든 학생과 비즈니스맨들에게 이론적 기반과 해법의 실마리를 동시에 알려준다. 이 책을 통해 경영학의 고전을 넘어 오늘날의 사회와 경제를 제대로 바라볼 수 있다.

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이 책을 언급한 게시물2

김영익님의 프로필 이미지

김영익

@gdoihapm6arq

그가 왜 현대 경영학의 아버지라 불리는지 알수 있는 책임.
이 책은 경영에 대한 뼈대에 대한 책인듯하다.
직원이 30명 이상이라면 경영에 관한 다른 책보다 먼저 읽기를 권한다.
빼대가 잘 잡혀있으면 나머진 살을 붙이면 된다.

피터 드러커 매니지먼트

피터 드러커 지음
청림출판 펴냄

3개월 전
0
김현태님의 프로필 이미지

김현태

@a8sx2f2gxt6m

********
진정한 마케팅은 "고객에게 무엇을 팔고 싶은가"가 아니라 "고객이 무엇을 사고 싶어 하는가"를 따지는 것이다. "생산된 제품이나 서비스로 가능한 것이 이것이다"가 아니라 "고객이 가치를 느끼고 필요로 하며 간절히 찾고 있는 만족이 이것이다"라고 말해야 한다.
.
모든일에는 우선 순위가 있다. 모든것에 손을 대는것은 최악의 선택이다. 아무런 성과를 올릴 수 없을수도 있다. 우선순위가 잘못 되었다 할지라도 아예 없는것 보다 백번 낫다.
.
.
의견대립을 촉발하는 이유.
1) 불완전하거나 잘못된 의견에 속는것을 방지한다.
2)새로운 대안을 얻을수 있다.
3) 자기 자신이나 타인의 상상력을 끌어 낼 수 있다.
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이노베이션 탐구를 위한 조직은 기존 사업의 관리 조직과는 별도로 떼어내서 만들어야 한다. 새로운 것의 창조와 기존 사업의 관리는 동시에 이루어질 수 없다. 둘 다 필요하지만 성격이 다른 문제다. 이노베이션을 위한 업무는 독립된 부서에 맡겨야 한다.

피터 드러커.매니지먼트

피터 드러커 지음
청림출판 펴냄

2019년 3월 25일
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상세정보

<경영의 실제>와 더불어 피터 드러커 최고의 저작으로 꼽히는 책이다. 매니지먼트를 '관리'나 '경영' 등 단순한 의미로만 사용하지 않고 조직의 모든 활동 외에도 '매니지먼트 업무를 수행하는 조직이나 개인'이라는 뜻을 추가시켜 의미를 확장시켰다. 책은 매니지먼트 업무에 대해서만 다루는 것이 아니라 과제와 책임, 사명과 목적, 기술, 전략 등 매니지먼트의 모든 것에 대해 밝힌다.

'정부가 국제 문제 해결을 위한 태스크포스 팀을 구성했다'라든가 '대학에도 인사 관리를 위한 태스크포스 팀이 만들어졌다'는 기사를 한 번쯤 보았을 것이다. 한시적으로 특별 임무를 수행하는 팀을 지칭하는 말로, 이제 우리 사회에서 개인이 특정한 과제를 수행하는 사례가 점점 줄고 있음을 보여 준다. 현대 사회가 '조직 사회화'될 것이라는 피터 드러커의 예언이 마침내 현실로 다가온 셈이다.

드러커에 따르면 우리 사회는 이제 모든 일이 조직을 통해 돌아가는 이른바 ‘조직 사회’의 단계에 들어섰다. 이렇게 개인보다 조직, 즉 전체가 우선시되는 사회에서는 전체주의가 생겨날지 모른다는 위협이 상존한다. 전체주의의 함정에 빠지지 않으려면 조직이 고도의 성과를 달성하여 인간의 자유와 존엄을 지켜내야 한다.
결국 고도의 성과를 내는 것이야말로 매니지먼트가 해야 할 가장 중요한 임무이며 바로 이러한 이유로 현대 사회에서 매니지먼트가 차지하는 역할이 클 수밖에 없다고것이다.

매니지먼트의 문제는 더 이상 기업에만 국한된 것이 아니라 사회에서도 중요한 것이 되었다. 자신이 몸담고 있는 조직의 미래를 걱정하고 위기에 대한 돌파구를 찾으려는 경영자들과 매니저들, 언젠가 매니지먼트를 맡게 되길 꿈꾸는 모든 학생과 비즈니스맨들에게 이론적 기반과 해법의 실마리를 동시에 알려준다. 이 책을 통해 경영학의 고전을 넘어 오늘날의 사회와 경제를 제대로 바라볼 수 있다.

출판사 책 소개

30년 만에 국내 첫 출간된 피터 드러커 경영학의 정수

현대 경영학의 창시자라 불리는 피터 드러커는 생전에 본인이 쓴 수많은 저서 가운데 최고의 책이 무엇이냐는 질문에 항상 “다음에 나올 책”이라고 답했다. 그만큼 열정과 자신감이 넘쳤다는 이야기인데, 사실 30여 권에 이르는 그의 저서들은 하나같이 수준이 고를 뿐더러 주옥같은 가르침으로 가득 차 있다는 평가를 받고 있다.
『피터 드러커 매니지먼트Management』는 그의 명저들 중에서도 전문가와 독자들 사이에서 『경영의 실제』와 더불어 피터 드러커 최고의 저작으로 첫 손가락에 꼽히는 책이다. 드러커 마니아라면 원서를 통해 이미 접해 보았을 책, 모든 경영 대학이나 비즈니스 세미나에서 수십 번은 언급된 책, 오랫동안 출간 문의가 끊이지 않던 바로 그 책, 『피터 드러커 매니지먼트』가 마침내 30년 만에 최초로 국내 독자들에게 첫 선을 보이게 되었다.

매니지먼트의 모든 것을 집대성한 최고의 역작!

드러커는 이 책에서 매니지먼트를 ‘관리’나 ‘경영’ 등 단순한 의미로만 사용하지 않는다. 그는 생산이나 제조 업무를 계획하고 관리하는, 조직의 모든 활동 이외에도 ‘매니지먼트 업무를 수행하는 조직이나 개인’이라는 뜻을 추가시켜 매니지먼트의 의미를 좀 더 확장시켰다. 그리하여 매니지먼트 업무에 대해서만 다루는 것이 아니라 매니지먼트의 과제와 책임, 사명과 목적, 기술, 전략 등 매니지먼트의 모든 것에 대해 밝히는 거대한 작업을 수행하기에 이르렀다.
드러커 스스로도 밝힌 바이지만 이 책은 그가 매니지먼트에 관한 최고의 책을 쓰고자 매우 오랜 시간을 집필에 몰두한 끝에 탄생하게 된 위대한 저작이다. 그래서인지 이 책은 이미 우리나라를 비롯한 대부분 선진국의 대학, 기업 경영자 대상 프로그램, 세미나 등에서 숱하게 인용되며 경영학 고전 중의 하나로 평가받고 있다. 그야말로 경영의 정의 그 자체라 할 만한 작품인 것이다.

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